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    js06金沙申请优惠大厅召开2022-2023学年教职工大会

    2022-09-02 16:47:03

    8月28日,2022-2023学年js06金沙申请优惠大厅教职工大会如期举行。会上,枫叶教育创始人·董事长任书良博士代表中国js06金沙申请优惠大厅董事会和管理团队作了主题为《新形势下枫叶教育的转型与挑战》的第二十六次工作报告。js06金沙申请优惠大厅高管团队、总部及各校区全体中外员工出席或通过视频方式参会,重温枫叶人矢志不渝的创业精神,在转型的号角激励声中再启征程。


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           回顾2021-2022学年,面对疫情反复、政策变化等不确定因素带来的诸多挑战,枫叶决策者和管理团队审时度势,完成了集团调整转型决策,带领集团努力转危机为机遇,从困境中实现了突围。

    1.修订“六五”规划明确集团新方向


    修订后的“六五”规划提出了“调整转型,创业创新,聚焦二元,发展标准”新十六字方针,确立了两大战略和新的发展目标,制定了有针对性的保障措施,为枫叶教育发展打下了坚实的理论和实践基础。


    2.建成深圳枫叶教育大厦,建设总部“五大中心”

    5 月 27 日,枫叶教育大厦在深圳龙岗落成,新学年将正式投入使用。大厦建成是集团落户深圳一年多来创业创新的标志性成果,集团将以此加快“五大中心”建设,发挥总部引领作用,放大枫叶教育、产业二元优势,带动各公司、各学校全力实现“六五”转型目标。


    3.发布枫叶世界学校课程与标准蓝皮书

    《中国特色国际化课程蓝皮书——枫叶世界学校课程与标准》,是继五年倾力研发、两年半国内外路演、内部学习交流、外部成功召开研讨会并向国家部委和有关部门推荐、申请国家课题立项后,js06金沙申请优惠大厅的一项重磅发布,是枫叶世界学校课程系列 推广工程的最高形式,系统展现了课程与标准的内容、内涵、价值与应用成果,将在国内外研究机构、教育部门产生权威影响,助力课程获得权威部门推荐并取得国家级别立项,将成为中国国际化学校首先认证课程。


    4.恢复强化年级,突破高中发展瓶颈


    集团制定下发了《各高中校区恢复强化年级实施方案》和学习落实决定。恢复强化年级,旨在恢复并完善枫叶ESL课程教学机制体制,夯实学生英语基础,将更多学生升入枫叶世界学校课程,做强强化年级,做大枫叶高中国际课程,真正实现强化年级品牌发展、规模发展,做强强化年级,做大枫叶高中国际课程。


    5.枫叶教育体系高分通过,Cognia 全球评估认证

    5月,经过全面、科学评判,Cognia 对枫叶教育体系给出全球体系评估最高分370分,超出平均分 87-92 分,对枫叶世界学校课程给予极高评价。首席认证官亲自向枫叶创始人颁发年度全球教育贡献奖,代表Cognia充分认可枫叶教育全球价值和中西教育优化结合的办学理念与成功实践,认为是融合了最优秀的文化和语言、独一无二的课程教育体系。


    6.初中特色品牌学校创建,取得第二阶段成果

    继济南校区取得枫叶特色品牌初中一号牌匾并成功挂牌后,集团决定授予海南海枫、海南江东、武汉、天津泰达、天津华苑、重庆六所初中第二批特色品牌学校挂牌。


    在对上一学年亮点工作表示肯定的同时,董事长也对新学年主要任务进行了布置,进一步明确发展方向:做强强化年级规模、聚焦国际高中发展、枫叶在线教育九月正式上线、集团各部门向公司实体转型、探讨向大学项目延伸的可行性等工作


    围绕“新形势下枫叶教育的转型与挑战”,董事长首次提出“我们需要什么样的学校评估、需要什么样的校长”。董事长强调,要凸显枫叶将学校办学质量提高、学生成绩提升、学校规模发展放在首要位置,并据此制定标准、组织评估。唯有如此,融会贯通、激发各方优势,才能体现枫叶教育中西优化结合的核心价值,办出独树一帜、世界一流的教育。


    “转型是一场认知革命。”董事长任书良博士强调,集团转型归根结底是全体枫叶人和中外教工观念的转型,思想认识的转型,是一场认知革命。要求我们在学习、实践中真正树立起对转型的认识,颠覆旧有、创造新有,从思想到行动实现真正意义的转型。风物长宜放眼量,庸者面前危机四伏,即是强者眼中机遇遍地。自枫叶教育第一代创业团队拉开创业序幕起,枫叶人就坚持优化、创新理念,坚持做好自己的事情,不受外部干扰,不惧困难挑战,经历了行业发展的潮起潮落,成长为今日有影响力的教育机构。


    会上,集团颁发了第四届集团创新奖。


    奖项

    获奖团队

    教学创新奖

    武汉外籍人员子女学校

    “Student-Led Learning Days”

    管理创新奖

    重庆校区

    “Peer Tutorial 同学互助”

    业务创新奖

    集团市场营销中心

    “枫叶教育小程序”项目

    合作创新奖

    枫叶研究院

    《枫叶世界学校课程蓝皮书》


    他们的创新实践精神,值得全体枫叶人学习。


    中外新员工在会上进行入职宣誓。“我愿做枫叶人,我愿发扬‘精诚育人,事争一流’的枫叶精神,我愿为创建国内外一流的名校而勤奋工作。”三个“我愿”代表了新员工融入枫叶的决心与信念。相信他们将尽快转变角色,用积极、主动的态度去学习和工作,努力成为一名合格的枫叶人。


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    当转型的号角催动枫叶人再启征程,全体枫叶人当以集团规划为指引,以任务目标将成为鞭策,专心致志,踏实工作,在转型事业中创造新的业绩,证明并实现个人价值,为集团二次创业转型的成功做出更大贡献!