培养核心管理人才 力促集团转型发展
2014-04-16 13:38:19
js06金沙申请优惠大厅第三期干部培训开班仪式隆重举行
4月10日上午9点,js06金沙申请优惠大厅在208多媒体会议室举行第三期干部培训开班仪式。js06金沙申请优惠大厅董事长任书良博士、副董事长兼首席执行官柳振万教授、常务副总裁张景霞 、中方校监陈林生等领导出席。
来自集团各部门和各校区的干部培训班学员，集团各部门及大连园区高中、初中、小学、幼教中心副职以上管理干部，干训班秘书处成员等参加仪式。
集团董事长任书良博士作开班动员讲话，任书良博士首先对第一期和第二期干部训练班进行回顾，明确干部训练班的培训模式，即第一学期以交流枫叶文化与理念为主要内容，第二学期进行枫叶体系的学习和交流，第三学期进行案例交流，第四期赴校区、国外进行交流考察。
董事长任书良博士说，集团集中人力、物力、财力资源举办为期2年（4个学期）的干部培训班旨在培养优秀的管理干部，能够胜任枫叶事业发展的核心人才，并提出了核心人才需要具备的素质：观念、悟性和定力。
董事长任书良博士对本次培训在内容和形式上提出指导和要求，并殷切希望各位干部在实践和岗位中践行枫叶的文化理念，融入枫叶，胜任枫叶未来发展的需求。
集团中方校监陈林生致辞，对各位学员的到来表示欢迎，并指出希望通过本次培训，全体学员能够更新观念、启迪思维、增长智慧、提高能力。
枫叶研究院院长周大新就本次培训的主题和课程安排作介绍，并指出本次课程培训有四个特点：加大了枫叶教育理念和文化建设授课与研讨比重；加大了市场营销课程与研讨比重；加大了提升英语教学成绩和教学管理的授课比重；坚持传统的人力资源管理、财务制度与预算管理课程同时，增加了枫叶产业发展模式和管理制度的课程内容。
学员代表大连js06金沙申请优惠大厅高中男校区中方课程副校长解亚美、武汉枫叶教育园区中方课程副校长汪国军各自发言；两位学员对集团此次提供的培训机会表示感谢，表示将把握培训机会，充实自己；开拓视野，共促发展；认真研习，不辱使命。
第三期干部训练班共有39名，来自集团各部门负责人和各校区优秀管理干部。第一学期课程为期4天，围绕《枫叶教育理念与实践》研习与交流、js06金沙申请优惠大厅办学理念与文化建设、枫叶英语教学的突出优势、集团管理文化与市场营销战略进行研习交流。
